Чтобы работа с типографией была оперативной и продуктивной, давайте определим основные ошибки при подготовке макета для печати и разберемся,как их не допустить.
Неправильная цветовая модель
Одна из самых распространенных ошибок – отправка макета в неправильной цветовой модели. Необходимо понимать, что если цвета в модели RGB на мониторе вашего компьютера смотрятся идеально, то на печати все будет не так радужно.
Для печати полиграфической продукции необходима цветовая модель CMYK – схема формирования цвета, используемая в полиграфии для печати.
Отсутствие вылетов под обрез
Вылеты очень важны при создании макета, чтобы при работе резака не оставались зазоры, белые поля или полосы. В программах, в которых вы планируете создать макет, ставьте вылеты под обрез минимум 2 мм. И не располагайте важные объекты близко к месту реза, чтобы при реке не была затронута важная информация.
Несоответствие размеров макета
Перед тем, как передать макет в печать, убедитесь, что соотношение сторон в вашем макете соответствует тому, что должно получиться в готовом изделии.
Делая заказ в нашей онлайн-типографии Printhit, будьте уверены, что наши специалисты помогут вам не допустить ошибок и создать идеальный макет!
На каждые сто человек в мире только двое будут иметь натуральные рыжие волосы, а это не больше 140 миллионов человек в мире. Рыжий — это самый редкий цвет волос на земле! И в честь этих солнечных людей 6 сентября отмечается Международный День рыжих!
Наклейки и стикеры часто становятся частью рекламной кампании и отлично работают сами по себе. Это простой, привлекательный, экономичный, но при этом очень эффективный способ рекламы вашего бизнеса в глазах потенциальных клиентов. И у него есть свои уникальные и неоспоримые преимущества. Поговорим о стикерах и наклейках, которые вы можете использовать для ваших маркетинговых целей.
Как показывает наша практика (а нашей практике уже не один десяток лет), каждый менеджер в типографии имеет свой портрет идеального клиента. Это тот заказчик, звонки от которого вызывают только позитивные эмоции. И чье появление в офисе заставляет непроизвольно улыбаться – не потому, что того требует кодекс менеджера, а потому, что он просто рад вас видеть.